备好自我介绍 提前踩点会场
人力资源专家为毕业生提高应聘效率支招
■主持人语
只提供5000多个职位的招聘会引来数万高校毕业生,排队3小时投不出一份简历……这样的新闻在这个冬季的系列招聘会上并不少见。
当你在招聘会上举目四顾之时,却发现,数以万计的求职者也正在竭尽全力期望吸引用人单位眼光。但是,作为大学生求职最有效最直接的途径,无论现实多么残酷,高校专场供需见面会依然是今冬大学生们求职所不可规避的。
既然必须面对,何不另辟蹊径想想办法,用技巧化解招聘会上的种种无奈?
如果你还是一筹莫展,记者倒有一个建议:请教一下就业指导中心的老师们,借助他们的丰富经验,提升应聘效率,或许能够在招聘会上有所斩获。
专题牵头:本报记者郑建明
专题策划:本报记者陈颖欣
专题撰文:本报记者吴岚岚
提醒:
系列招聘会本月陆续登场
为应对大学扩招带来的就业压力,今年我省将系列校园招聘会增加到了44场。12月份是每年高校毕业生的求职高峰期,各大高校供需见面会也会在本月陆续举行。记者了解到,在本月,广东高校就有十多场校园专场招聘会。其中包括了理工类专场、外语外贸类专场、高职类专场、师范类专场、医疗类专场等。几乎每天都有一到两场招聘会。
对于这么多场招聘会的举行,佛科院学生处副处长钱灿平建议,佛山高校的学生应该积极主动到广州参加招聘会,“毕竟这是个机会,可以增加求职机会,即使不成功,也能够积累应聘和面试的经验。”
建议:
备好自我介绍切莫背诵简历
不过,好企业摊位前长龙不见尾,投一份简历就要花上几个小时,一场招聘会投不了几份简历,怎么提高应聘效率?
对此,广东外语外贸大学就业指导中心
此外,
■专家连线
第一印象很重要
许俊浩(广东外语外贸大学就业指导中心老师、英国兰卡斯特大学人力资源开发与咨询硕士、国家人才测评师):招聘会中,面试会给用人单位留下第一印象,决定你进一步获得面试机会的关键。因此,毕业生们要特别重视,尤其要注意以下几点:
第一,面试之前要尽可能多地了解应聘单位的人才要求、企业规模、薪酬待遇等,做到有备而来、有话可谈。
第二, 别光想着自己要什么,还要明确你能为单位做什么。也就是把自己的能力素质显现出来,告诉单位我的能力与公司的人才要求是具有较高的匹配度。
第三, 面试之前与同伴做相关的练习和训练,增强自己的自信。
第四,现在的学生大多数使用彩铃,但如果彩铃太过“雷人”,可能影响面试者对你的印象。
第五,准备笔、个人文件夹、便条、提问清单。面试者可能会对你的面试进行点评,或者提出一些建议,这个时候,记录很重要。