（2016-2020）
为了更好地落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》，全国提高高等教育质量，立足以建设高职示范院校为目标，我院外事办将认真贯彻教育部有关精神，进一步健全和完善外事工作管理办法、提高服务水平、扎实工作、开拓进取，不断开创我院外事工作新局面。
一、扩大对外交流与合作渠道，加强校际交往与合作
⒈ 大力推进对外交流与合作，继续与国外友好学校建立长期合作关系，与国外具有比较优势的同类院校开展多种形式的交流与合作。在2016年开始，积极发扬和发挥我校对港澳台院校交流的特色，特别是与台湾特色院校之间的交流与合作，为我校学子提供更多的学习机会与实践能力，培养其国际化视野和增加海外实习体验。
⒉ 2015年止，我校已与澳大利亚，马来西亚，加拿大等优秀院校建立良好的互动交流，在未来的五年工作中，我们将继续进一步深化与其的合作，特别是与澳大利亚昆士兰大学的TAFE项目与其它更深入的项目也将提上日程。我校积极主动了解国际上与我院学科专业相关的优秀院校的资讯，寻求与其建立合作关系的途径。积极与合作的学校联系，落实相关的合作，促成相关交流项目的实施。服务于学校的教学研究型大学发展目标，继续增强学校的国际化意识，巩固和发展适应学校需要的国际交流合作平台。今年1月28日与澳大利亚昆士兰职业学院签署了备忘录。到目前为止，我院共与5家外国友好院校签署了合作协议，合作院校数量的增多为我校师资队伍建设和人才培养提供国际交流的平台，更有利于就增强学校的社会声誉。我院坚持以国际化视野谋求更大发展，为学生积极开辟更加广阔优质的成才渠道。学院已有4名学生分别收到马来西亚英迪国际大学以及澳大利亚卧龙岗大学的录取通知书。
另外，加大学生派出力度，重点在三个方面：
一是充分利用现有资源优势，加大短期公派交换生的派出力度，特别是台湾的一学期学分互认项目在广东省遍地开花，加强了两岸友好交流与两岸学子的学术文化交流；
二是扩大应届毕业生的出国选派工作，为我校2016届毕业生出国深造提供便捷、可靠的平台，重点推荐与我院有长期稳定交流关系的学校；
三是开拓假期学生交流项目，尝试启动“假期国际班”或“海外带薪实习”等项目，为更多的在校生提供海外学习交流的机会。
二、加大外籍教师引进力度，加强师资队伍建设
围绕学校师资队伍建设的需要，坚持“引进来，走出去”的方针，聘请国际知名专家来我院讲学访问，为优秀教师出国（境）交流学习创造机会，开拓国际化视野，提高本院的教学以及管理水平。加大力度，引进国外拔尖人才，更好地服务于学校的学科建设和师资队伍建设。
⒈ 认真做好外教、专家的请进、管理与服务工作，以教学为本。规范外教的聘任和管理，合理安排外教任课，加强与各院部联系，通过各种形式共同促进外籍教师教学水平的提高；根据学科建设及学校发展要求联系相关专业的国外师资以充实学校的师资队伍，为下一年度教学服务，逐步实现专业师资队伍的多元化；为教师扩大对外交流创造条件。
⒉ 积极为学院主办和协办的各种国际学术会议提供相关协助，进一步规范我院国际学术会议管理体制，重点支持其中规模较大、影响深远、社会效益广泛的国际会议，增强学院在国际学术界的影响。以教育和科研合作为中心，实施项目管理，努力扩大国际教育规模，大力促进合作研究。
三、加强学院内部管理与建设
加强学院内部管理，转变工作职能，增强服务意识，提高服务水平，为转型发展服务，为广大师生服务，为校友服务。加强对外宣传，做好国际级交流工作年报工作。强化服务意识，做好各项外事接待和校内领导师生出国访问、培训、交流的手续办理工作；完善校内国际交流工作机制，健全管理制度，明确相关责、权、利关系，逐步实现以学院为主体的国际交流合作工作模式。