2022级岗位实习与就业是本学期的一项重要工作，已纳入学校党政工作要点。生物与医药学院6个专业仅有烹饪工艺与营养专业有稳定的实习基地，尤其是药学类专业（药学、中药学和药品经营与管理）属于新专业，首届实习生规模大，寻求实习基地、落实实习计划等方面的工作难度较大。为了最大限度地满足学生就业实习需求，实现每个专业至少有3-5个固定的实习基地，6月份以来，学院院长、各专业负责人深入到企业、医院洽谈学生实习就业事宜，通过各种途径收集用人单位信息，采取“走出去、请进来”的方式落实实习与就业任务。学院按照“实习就是就业”的总体原则选择与学生专业匹配度高、学生实习后能安排就业岗位的大型企事业单位，到目前为止，已联系、走访、洽谈单位30余家，确定了18个实习单位（含4个生物药企，14家医院），落实了200人实习岗位，取得了明显成效。

一、广泛收集用人信息，“走出去”主动推介实习生。

为了让用人单位认识和了解我院新开设的医药类专业，接收我们的实习生、最好让学生留下来就业。学院主动融入药品行指委、医药类职业教育分会，寻求他们提供用人信息；向珠三角、长三角和粤西知名药企投送推介函，想方设法拓宽实习就业渠道。一旦了解到有用人需求就派人前去考察、洽谈。

7月3日 学院领导、各专业负责人走访广东南国药业有限公司，考察洽谈校企合作、学生实习与就业事宜。

考察广东南国药业学生实习场所

10月10日，学院领导到广东农垦医院洽谈医药类学生岗位实习事宜

10月14日，学院领导到雷州市人民医院洽谈医药类学生岗位实习事宜

二、请行业的知名企业来校宣讲，组织学生积极报名应聘。

10月9日，我院邀请长三角两家大型企业来我校宣讲。浙江海翔药业股分有限公司和上海量健集团来校招聘，吸引了60多名学生前来参会，30多名学生参加校招面试。

实训中心王达斌主任出席药学类专业实习与就业校招宣讲会，陈道海院长主持会议会。 

部分学生参加浙江海翔药业股分有限公司面试

浙江海翔药业股分有限公司HR 程卓来校招聘实习就业宣讲

上海量健集团 HR赵婵来校招聘实习就业宣讲

三、首次召开空中宣讲会，尝试新的双选会模式。

为了提高校企沟通效率，线上招聘逐步被学校和企业所接受，越来越多的高校通过进驻云校招平台举办空中宣讲会。10月16日，深圳市新产业生物医学工程股分有限公司为我院22级实习生举行了首场实习就业空中宣讲会。共有300名学生报名参会，学生积极踊跃，参与度很高。宣讲会后，有97名学生投送实习就业简历（其中：药学55人，生物技术及产品检验检疫16人，中药学20人，药管6人），即将接受线上面试，面试合格者有机会进入企业实习，实习优秀者录用为正式员工。

路虽远行则将至，事虽难做则必成。新专业毕业生的实习就业工作没有基础，一切从零开始。毕业生的实习就业关系到学生前途、专业的可持续发展。学院必须建立一批稳固的专业实习基地，为学校高质量发展提供必要的条件保障。