我院召开干部任免会议，共商实践教学与学院发展

2025年3月18日，我院在科技大楼A214开展干部任免会议，薛芳副校长，教务处处长张佐营，人事处副处长黎晓韬、经济与管理学院院长幸理以及各位经济与管理学院老师参与本次会议。

本次会议共设有五项重要议程。会议伊始，第一项议程，黎晓韬副处长向全体与会人员宣读干部任免文件，基于学校各单位、各部门以及各二级学院的实际工作需求，经校长办公会研究决定任吴文同志为经济与管理学院副院长，同时免去吴文同志的财务处副处长职务。

会议的第二项议程中，经济与管理学院的幸理院长提出了几点希望

1. 关于改进实践教学管理的期望。幸院长指出，实践教学质量与实验实训设备管理以及投资建设紧密相连，希望新任的吴文副院长能够凭借其专业能力，为这方面的工作带来切实的帮助与便利。

2. 在实训室地再利用问题上，希望各位教师将实训室充分利用纳入实训教学安排中，合理规划教学活动。

3. 针对教学管理，幸院长要求教师按实训规范教学，管理学生实训时保障其人身安全，严禁滥用学生资源。此外，幸院长强调校企合作要合理规划利用学校与学生资源，实现共赢，推动学院实践教学发展。

会议第三项议程，吴文副院长做任职表态发言。他称无论在财务处还是经济与管理学院，为学校服务的初心不变。针对幸理院长提到的实训教学和实训室设备管理，吴文副院长提出建立完善清晰清单体系，梳理设备及使用情况，充分利用资源，避免闲置浪费。同时吴副院长表示，将全力以赴投入新的工作岗位中，充分发挥自身优势，助力经济与管理学院迈向新的高度。

会议进行到第四项议程，教务处张佐营处长就经济与管理学院工作安排发表讲话。吴副院长多年从事财务工作，经验丰富，这是对我院教学发展的宝贵助力。张处长还提到，当下专科生就业形势严峻，学校招生工作面临挑战。学校多次组织教研活动，意在提升教师能力。他鼓励年轻教师做好职业规划，发挥优势，融入学校教学发展，提升专业教学水平。

会议的最后一项议程，由薛芳副校长作总结讲话。她指出，学校的高质量发展关键在人，将每个人安置于合适岗位至关重要，并提出两点希望。

其一，希望经济与管理学院的每位领导和老师牢记学校发展目标，勇担肩上责任。经管学院已开展了诸多卓有成效的工作，但目前仍肩负多项重任，需人人挑起重担。学院在标志性成果方面还有提升空间，工作态度往往决定着工作质量。

其二，倡导践行实干作风，树立 “实干兴院” 的导向。以清晰语言确立明确目标，为工作指引方向。实干才能兴院，要直面问题，将职业教育理论与实践相结合，秉持踏踏实实的工作态度。她期望全体人员团结一心解决问题，提出院长和副院长谋划学院发展，教研室主任谋划专业群发展，教师钻研教学改革，思考如何让学生乐于学习并真正学到知识，做到人尽其用。

（图：严新波｜文：李玉｜审核：幸理）