力资源管理

培养目标：主要培养掌握与粤港澳大湾区现代化管理理念与技术相适应，具备扎实而先进的专业技能，一系列独具特色的具有自主知识产权的独家技术，能够受到大湾区企业的普遍欢迎，就业率保持100%的应用型人才。

主要课程：企业人力资源管理、劳动法理论与实务、招聘与测评实务、培训管理实务、薪酬管理实务、绩效管理实务、人力资源管理系统（HRM）应用、工作分析与岗位分析、职业生涯规划与管理、企业行政管理、经济法律法规、员工关系管理、资本运营、社会保险、企业文化、公共关系学、劳动经济学。

证书要求：CCAT现代人力资源管理师、初级经济师、人力资源管理员。

就业方向：主要为广东省的大中型企业、事业单位、人力资源服务公司；就业岗位主要为组织行政管理、人力资源管理等。